全省系统“质量和安全年”活动工作会议结束后，人事处按照于桦局长讲话中提出的“抓好对检验检疫工作人员内部培训，人员素质的提高是抓好‘质量和安全年’活动的关键”的指示要求，迅速行动，认真研究，提出了贯彻意见，拿出了具体措施，决定从6月20日开始，利用3个月的时间，在全省系统组织开展 “教育培训月”活动。

此次“教育培训月”活动初步确定分为三个阶段：第一阶段是集中培训阶段，在每周一至周四下午17:00—19:00和周六上午9:00—11:00，采取视频培训的方式，由省局各业务职能处室处领导和业务骨干授课，重点对业务知识、工作流程、工作方法、工作标准等进行全面系统地讲解。第二阶段是巩固提高阶段，在第一阶段基础上，以分支局为单位，采取集中辅导、研讨交流和个人自学相结合的方式，对业务知识重点、要点进行再提高、再巩固。第三阶段是考核验收阶段，结合岗位资格中期考核，通过集中笔试、网上考试等形式，对培训的效果进行验收。

活动本着“需要什么学什么、缺什么补什么”的原则，重点突出“全员、全面、系统”的特点，通过集中培训、巩固提高和考核验收，使全系统业务工作人员全面准确掌握本岗位的工作流程、工作方法和工作标准，解决业务工作中存在的工作不规范、效率不高、对企业监管不到位等突出问题，确保上级各项要求落到实处。